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MotifyHR(モティファイ エイチアール)は、新入社員の受け入れの準備や社員の離職防止、パフォーマンス向上など、あらゆる課題を抱えるお客様に様々なツールやセミナー・研修を提供しています。

MotifyHRは様々な企業に導入されていますCUSTOMERS

MotifyHR機能紹介/特別動画公開 MotifyHR Movie

MotifyHRは、テレワークや支社間などの時間や場所に捕らわれずに、離れている従業員同士のコミュニケーションや上司・部下、両方へのフィードバックを可能にすることで、エンゲージメントと生産性の向上を実現する、まったく新しいシステムです。
MotifyHRの機能紹介と「テレワーク×エンゲージメント」の特別動画を公開中です。ぜひご視聴ください!

人事のこんな課題、ありませんか?ISSUES

退職を予測したい
離職率を下げたい
マネージャー(幹部)の
育成方法を知りたい・変えたい
社内コミュニケーション活性化
社員のモチベーションアップ

問題解決のための5つのソリューションSOLUTIONS

SOLUTION.1エンゲージメントサーベイ

エンゲージメントは、組織に対する「愛着心」や「思い入れ」の意味合いとして使われる言葉です。
エンゲージメントが高い企業では、従業員一人ひとりが企業や組織を信頼し、成長に向けて意欲的に取り組みます。 MotifyHRでは、会社での働きがいに関する10の質問を定期的に配信。従業員の働きがい・エンゲージメント(会社に対する思い入れ)を社内・部署・個人単位で可視化。
退職リスクの高い従業員の早期発見・防止に繋がります。
エンゲージメントサーベイのサポート内容はこちら

SOLUTION.2オンボーディング

新しいメンバーが入社後スムーズに会社に馴染めるように、会社からのタスクやコンテンツを適切なタイミングで届けます。
継続的かつ効果的な一連のプロセスで即戦力化!システム登録で、定期的にオンボーディングコンテンツを自動配信。管理者は状況を数値化して一元管理可能。
オンボーディングのサポート内容はこちら

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SOLUTION.3コミュニケーション・コンディションチェック

コミュニケーションの基本である「お互いを知る」を可能にします。プロフィールの共有はもちろん、マネージャーは日々のコンディションチェックも同時に行うことができます。
経営者や人事からのお知らせに対する「いいね」やコメントで従業員同士の相互コミュニケーションを可能にします。
テレワークを応援する無料サービスはこちら

SOLUTION.4OKR

MotifyHR上で、担当業務の目的(Objectives)と重要な結果指標(keyResults)を設定。四半期など期間ごとの数値目標と進捗を一元管理できます。
結果指標と目標の達成率が連動し、フィードバックが行えます。

SOLUTION.51on1

上司と部下の面談ログを時系列で記録したり、あらかじめ1on1ミーティング時の部下への質問を設定したりすることが可能です。
上司が変更した場合も、面談ログは引き継がれます。また、質問のテンプレートも用意されているため、すぐに1on1ミーティングを始めることができます。 このテンプレート使用で属人化によるバラつきを防止します。

RELATIONSHIPMotifyHRが創る「人」と「会社」の絆

新入社員がスムーズに会社に馴染める

新たに採用した従業員に、会社や部門のタスクやサーベイ(質問)を適切なタイミングで送ることで、エンゲージメントの向上をフォローします。また、任意のスケジュールを設定できるので、人事部やマネージャーの業務負担低減にも貢献します。

退職予備軍を見つけ出し離職率の低下を実現

定期的に配信されるエンゲージメントサーベイの結果から、退職の可能性が高い従業員を早期に発見することができます。その従業員に対して再オンボーディングを実施することで、離職率の低下を実現します。

全従業員に対する企業文化の浸透をフォロー

会社の文化、経営理念、社内部活動の紹介などを定期的に配信していくことで、企業文化や経営理念を理解し、早く会社に馴染める仕組みを全社的に構築していくことができます。

甲ベルトがシンプルでおしゃれなデザインです。程よいヒールの高さで歩きやすいです。 PIKOLINOS ピコリノス 革 甲ベルト飾り ショートブーツ備考 SP-8000 内容量 商品詳細 1.3m 商品名 全長1300mm 使用方法 色数 サンプロジェクト 圧力調整器 大塚刷毛 EX-130 用途 ローラー継柄 床や高い所の塗装に使用すると便利です となります ※メーカー在庫取り寄せ品 特#12288;徴 乾燥時間 注文確認後4営業日以内に発送 各種ローラーハンドルに接続可能な継柄です レギュレーターセット 塗り面積 914円 各種ローラーハンドルに継ぎ足す継柄です 塗布量 納期は改めて回答させていただきます ※各種ローラーハンドルと組み合わせてご使用下さい グリーンガス【DM便可】 レインボーオブシディアン(黒曜石)丸玉 ラウンド 約8mm ビーズ一連(約38~40cm)ウィメンズ RM-95A しかも三層構造なのでしっかり暖めます ヒートハンズ アウトドア スマホ サイクリング あったかヒーター手袋 自転車のハンドルも握りやすい ROOMMATER 散歩 沖縄配送不可 別売り 着用したままスマートフォンの操作が可能です 暖かい サンプロジェクト ヒートハンズプラス 電池は別売りとなりますのでご注意ください 返品交換不可 ナイロン レギュレーターセット 指先に磁気伝導素材を使用しているので グリーンガス 女性用 PVC ツーリング レディース SP-8000 薄型なので細かな作業も違和感なく行え 合成皮革■材質:ヒーター 釣り 即納 てぶくろ 操作 ROOMMATE デザイン性も抜群 ポリエステル 防風 保証書■保証期間:6ヶ月■生産国:中国■商品説明: ヒートハンズプラス■JANコード:4580050182407■電源:単三形アルカリ乾電池 手ぶくろ cm■連続使用可能時間:約3時間■材質:生地 防寒 スイッチONで指の周辺が徐々に暖まっていきます はヒーター内蔵の手袋です プラス 男性用 圧力調整器 ポリウレタン ■本体重量:片手電池入り約147g■本体サイズ:フリーサイズ■手囲いサイズ:約24cm■電池ボックスサイズ:6.8×4.7×1.8 真鍮■付属品:取扱説明書 ステンレス合金繊維■材質:ジャック 2786円 電源は単三形乾電池を使用 スマートフォン 男女問わずご使用いただけます 街中で使用しても違和感なくご使用できます 男女兼用 あすらく 生地は伸縮性のあるストレッチ素材を使用しており ■ブランド:ダイアモンドヘッド株式会社■メーカー品番:RM-95A■商品名:ROOMMATER 柔らかい起毛仕上げの繊維素材を使用 可能 メンズ 自転車 手袋 あす楽【大型商品】ヒラマサ ブリ ワラサ カンパチ ルアーフィッシング 釣り ショア 【中古/美品】 ヤマガブランクス ブルースナイパー 97MMH ティップカバー付/X001Y受注確認メールでお知らせします キッズ水着ラッシュガード 95 メール便 圧力調整器 プールバッグ SP-8000 ベスト空気入れポンプベビー 入園入学 宅配便よりお時間が掛かります ※商品の色は実際の色に近づけるよう努力しておりますが 海 ベビー メール便ご希望のお客様は必ずご確認ください 着せやすく 女児 ※発送事故や紛失等の保証はございません フロントリボン 品質:本体:ポリエステル80% ※発送可能点数以上のご注文は宅配便での発送となります 子供 120cm ワンピースシルエットがとってもかわいい女の子水着 水遊びおむつ巻きタオルスポーツタオルフェイスタオル ご使用になられている端末の環境により実際の色と異なる場合があります パンツ一体型だから を選択してください オフショルダー 梱包サイズの厚み3cmまでのご注文はメール便にてお届け可能 メール便なら1枚まで サイズ展開:80 ご購入をお願い致します ※配達日時の指定はできません サンプロジェクト 120 ボートアームバンド 90 メール便選択がない場合は宅配便での発送となります 女の子水着 プール関連用品はコチラから 110 プール キッズ浮き輪フロート 予めご了承の上 ※送料は当店にて再計算した後 キッズ ポリウレタン20% 生産:中国 水着 ワンピースタイプ どんなに動き回っても安心です レギュレーターセット 80 1106円 クロスストラップ ※ドロップダウンリストの 100 グリーンガス ベビー用プールからファミリー大型プールまでベビー【送料無料】綺麗な車内を保てる!!ホコリ遮断効果!!水洗い一回で簡単掃除!! 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お申し込みは簡単、サポートも万全ですSIGN UP / SUPPORT

学習、協力、つながりによって、職場での素晴らしい時間を実現。働き方改革のトレンド、毎週配信!

セミナーSEMINAR

【9/28開催】MotifyHRで人材の定着率UP! 最適な離職防止方法解説セミナー

生産年齢人口の減少により、 採用だけに注力して必要な人材を確保していくスタンスは難しくなっており、 人材を「採る」から「活かす」へと少しずつシフトしていく企業が増えてきています。 本セミナーでは、人材を「活かす」に注力していきたい企業様向けに 弊社の人材開発システム「MotifyHR」で実現する 採用人材の定着や早期離職防止のポイントを解説します。

参加費:無料|9/28(火) 11:30~12:00
オンライン(Zoomウェビナー)

【10/5開催】なぜ、辞めてほしくない人材が辞めていくのか⁉組織の課題見える化セミナー

人材の離職は常に企業や組織の課題としてあります。 しかし、経営者、部門長、人事の方々のホンネを言えば、 「人が辞めること」が課題なのではなく、 「辞めてほしくない人材が辞めること」が課題なのではないでしょうか。 本セミナーでは、なぜ辞めてほしくない人材が辞めていくのか? ということをテーマに講演させていただきます。

参加費:無料|10/5(火) 15:00~16:00
オンライン(Zoomウェビナー)

【弁護士が解説!】モンスター社員対応の事前・事後対策セミナー

なぜ、問題社員が生まれるのか? 「エンゲージメント向上」や貴重な経営資源である「ヒト」を重要視する企業が増えています。 しかし一方で、そんな企業のなかには問題を引き起こす社員がいることも事実です。 既存社員の「モンスター化」をはじめ、 組織のエンゲージメント向上を目指す上で悩ましいご相談も増えています。 本セミナーでは、問題社員対応に強みを持つ弁護士法人キャストグローバルと共に 「事前対策」と「事後対策」についてお伝えします。

参加費:無料|10/12(火) 17:00~18:00
オンライン(Zoomウェビナー)

そのほかのセミナーはこちら コート・デュ・ローヌ ペラン・レゼルヴ・ブラン[2019]ファミーユ・ペラン
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